AMERICA LATINA y CARIBE : El trabajo doméstico, la principal fuente de empleo para las mujeres
El trabajo doméstico es la principal fuente de empleo para las mujeres de América Latina y el Caribe y pese a que ha sido contemplado en casi todas las legislaciones laborales, se ha regulado sin considerar ni reconocer los derechos de este sector.
De acuerdo con la información de la Comisión Económica para América Latina y el Caribe (CEPAL), durante la X Conferencia Regional sobre la Mujer, las normas establecidas para las trabajadoras de casa particular no responden a su bienestar, más bien las deja en una situación de vulnerabilidad.
Según la información, las mujeres más pobres de la región son las que mayoritariamente ingresan al sector del trabajo doméstico y enfrentan la mayor explotación, en términos de jornada laboral e ingresos, además de sufrir de discriminación y exclusión.
El documento analizado en la reunión subraya que las mujeres cargan con un doble rol, ya que muchas además de laborar fuera de casa tienen que realizar diversos quehaceres que no son remunerados ni reconocidos como un aporte a la sociedad.
La CEPAL enfatizó que ellas tienen una jornada laboral de más de 12 horas no remuneras, mientras que los hombres trabajan únicamente un promedio de 10 horas, de las cuales 7 son remuneradas, situación que debe cambiar.
El documento señala que es necesaria la promoción de políticas públicas que incentiven las obligaciones compartidas entre ambos géneros, tanto en la esfera pública como en la privada, con el fin de facilitar la vida laboral de ambos sexos, mejorar las condiciones de inserción femenina en el mercado de trabajo y favorecer la participación activa de los hombres en las tareas domésticas no remuneradas.
Finalmente, las expertas e invitadas a la X Conferencia, coincidieron en la necesidad de erradicar los estereotipos de género en cuánto a que las mujeres son las que deben preocuparse por los quehaceres del hogar.
La reunión de la CEPAL se realizó del 6 al 9 de agosto en Quito, Ecuador, donde las más altas funcionarias y encargadas de los temas de las mujeres en los países latinoamericanos, firmaron el Consenso de Quito, donde se comprometieron a promover acciones para el reconocimiento del trabajo no remunerado de las mujeres, lograr la paridad de género en la toma de decisiones y erradicar la violencia contra las mujeres, entre otros.

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Si tan sólo supiéramos cuánto falta para que se culmine el proceso de búsqueda de la equidad laboral por sexo.
Alexander Molano Santiago | 01-02-2009 - 16:57:10 GMT -5 #